为什么选择我们？
【导读】关于微博微信价值的讨论已非常之多，《为什么说微博最终会被微信取代》也确实引起了一些质疑；但文章的出发点是指出未来的趋势和可能出现的结果，不是吹嘘微信的神力鼓动微信营销。站在媒体的角度，我们还是力求公正客观，只是希望读者不必过于曲解文意或抓住文中的一句话
礼无不答
舍与得，无非一种轮回，看破了，也就释然了。
涓滴不遗
残雨如何妨乐事，声淅淅，点斑斑。——陈著《江城子·中秋早雨晚晴》
束手听命
医者以草率诊疗为耻。
[笔记]团队协作的五大障
优秀的产品离不开优秀的团队。当专业人员开始走向管理岗位，不能再考虑单兵作战，而是要将注意力转向团队，发挥设计师的优势，帮助他们弥补缺点，相互信任，高效协作。让生产力来源于团队之间的协作，而不是依赖于明星设计师。 如何提高团队协作，也许是你正在头痛的问题，《团队
设计师的自我提升 | 雨
过去一年感触良多，深深体会到作为设计师的不易，一度觉得自己的水平没多大长进，有些低落。同时也收获了一些至关重要的情报，都是关于自我提升的。今年将是付诸实施的一年，争取通过努力打破瓶颈。当然，我很乐意将它们与所有热爱设计的朋友分享： 1. 分享精神 分享本身就是
摆脱“互联网思维”——兼
仿佛一夜之间，互联网思维成为一个热门词，特别当传统行业大佬们看着互联网这群外星人，冲进手机业、电视业、金融业、餐饮业等等这些自己经营多年行业，居然短期内就攻下不少地盘，也不免开始议论借鉴这种新思维了，比如产品封测、民主参与、用户体验、社交消费等，在互联网思维风
